Covid-19: Como a tecnologia pode ser a solução no processo de Recrutamento e Seleção nesta quarentena.

recrutamento e seleção

O Novo Coronavírus que causa a doença denominada Covid-19, teve início em Dezembro de 2019 na China e trata-se de uma família de vírus que pode causar infecções respiratórias que vão desde um resfriado até síndromes respiratórias agudas severas. Uma das formas de conter a proliferação da doença é através do distanciamento social. Devido a … Continuar lendo >

Saiba como promover uma comunicação adequada no chat corporativo

O chat corporativo é uma ferramenta poderosa para melhorar a comunicação interna, fazendo com que o diálogo seja feito em tempo real, otimizando processos e auxiliando o contato entre as diferentes equipes. No entanto, para que realmente funcione bem, o chat deve ser usado da maneira adequada. Muitos colaboradores confundem esse canal com uma extensão … Continuar lendo >

Matching: como esse recurso auxilia no recrutamento de novos talentos?

A adoção de diversas ferramentas e abordagens para contratações mais alinhadas com as necessidades da empresa é cada vez mais comum e reflete a preocupação com a formação de equipes realmente produtivas e engajadas. O matching é um desses recursos, permitindo a escolha dos candidatos mais adequados para o preenchimento das vagas. Se você quer … Continuar lendo >

Seleção de candidatos: saiba como fazer por meio da escuta ativa

Você já implantou a escuta ativa no processo seletivo de sua organização? Então, vamos falar sobre esse assunto! A escuta ativa é uma técnica que torna a conversa mais profunda, é o ato de saber falar e escutar com respeito e atenção, é uma conversa branda, sem julgamentos e sem interrupções. A participação dos colaboradores … Continuar lendo >

Vídeo entrevista: como usar esse recurso nos processos seletivos?

O setor de Recursos Humanos (RH) é o responsável por grande parte do desenvolvimento de uma organização. Afinal, é por meio das decisões vindas dos profissionais desse setor que as vagas em aberto são preenchidas. Realizar um processo seletivo bem estruturado acelera o processo e auxilia a escolha dos melhores talentos para a empresa. Mas, … Continuar lendo >

Entenda o que é allyship e como promover a diversidade corporativa

Na atualidade, a diversidade nas empresas tem se convertido em um tema recorrente nos mais distintos segmentos de mercado. Enquanto as organizações buscam se adequar diante dessa ideia, os respectivos setores de RH procuram contribuir para a sua implantação e integração, por meio, sobretudo, da aplicação de conceitos úteis e práticos, como o allyship. Termo … Continuar lendo >

O que é o eNPS e como medir na empresa?

As maiores empresas do mundo reconhecem a importância dos seus colaboradores para o sucesso do negócio. Na verdade, o fator humano passou a ser tão ou mais valorizado do que o investimento em equipamentos e processos, já que a inovação se tornou o principal diferencial competitivo do mercado atual. Por esse motivo, é fundamental que … Continuar lendo >

WhatsApp nas entrevistas: como essa tecnologia ajuda o recrutamento e a seleção?

Encontrar profissionais talentosos para preencher cargos importantes na organização é uma tarefa árdua e cara. Sendo assim, as empresas têm buscado otimizar, cada vez mais, os seus processos de contratação por meio de ferramentas tecnológicas — especialmente com o uso do WhatsApp nas entrevistas. Afinal, você sabe como isso funciona? Ao longo deste artigo, veremos … Continuar lendo >

Os desafios do processo admissional na era do eSocial

O eSocial já é uma realidade para grande parte das empresas brasileiras. O sistema, que tem por objetivo simplificar e possibilitar uma entrega única de todas as obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias, substituindo outras plataformas utilizadas pelo governo anteriormente, promete alterar significativamente o modo de atuação dos RHs em todo país. Uma das atividades afetadas … Continuar lendo >