Quais as áreas e competências mais desejadas em 2020

Em décadas passadas, sempre imaginamos o futuro como algo bem diferente. Filmes, livros e desenhos animados retratavam carros voadores e máquinas avançadas, por exemplo. Bom, é claro que até hoje não todos esses recursos. Ainda assim, podemos afirmar que o futuro chegou. As mudanças provocadas pelo uso maciço da internet e a aplicação de tecnologias … Continuar lendo >

Saiba como funciona a seleção às cegas e outros tipos de seleção

Dentre os pontos essenciais para a produtividade e o sucesso de um empreendedorismo, os processos de recrutamento e seleção do seu grupo de talentos estão entre os mais significativos. A seleção às cegas é um método inovador que está em ascensão no mercado de trabalho, pois é necessário conhecer seus benefícios e os resultados que … Continuar lendo >

Como planejar o budget de recursos humanos de uma empresa

Pessoas são, provavelmente, os ativos mais importantes de qualquer empresa. Para poder contar com os melhores talentos do mercado e manter o time sempre engajado, é necessário investir. E a forma mais correta de se planejar essas ações é estabelecer um budget de recursos humanos. Pensando nisso, elaboramos este artigo para que você possa entender … Continuar lendo >

Quer acelerar o processo de contratação da empresa? Veja 5 formas

A fase de admissão de um novo colaborador pode ser um processo bem demorado e, em 64% das empresas, costuma levar duas semanas. Trata-se de um tempo longo! Por isso, faz-se necessário acelerar o processo de contratação. No entanto, ele envolve fases distintas, como a entrega dos documentos e a digitação de uma grande quantidade … Continuar lendo >

Quer saber como atrair talentos para sua empresa? Veja 4 dicas!

As organizações estão cada vez mais interessadas em estratégias que possam diferenciá-las no mercado. Precisam também de colaboradores engajados e motivados para que consigam atender às demandas crescentes do mercado. Nesse cenário, saber como atrair talentos para sua empresa é algo imprescindível. Pensando nisso, preparamos este artigo, a fim de que você possa entender melhor … Continuar lendo >

Saiba como usar o teste de raciocínio lógico no recrutamento e seleção

As empresas estão sempre interessadas em contratar os melhores profissionais. Para isso, adotam uma série de estratégias durante o processo de recrutamento e seleção de candidatos. Uma das iniciativas mais úteis é a utilização de um teste de raciocínio lógico. Para que você possa entender melhor como esse tipo de avaliação é aplicado, preparamos este … Continuar lendo >

8 indicadores de recrutamento e seleção essenciais para o seu negócio

Sem indicadores de recrutamento e seleção não é possível propor uma estratégia consistente para a sua organização, acabando por destiná-la a realizar escolhas às cegas em aspectos decisivos para o seu futuro. É por isso que, atualmente, as organizações mais bem-sucedidas medem e analisam seus processos seletivos. Afinal, elas sabem que, em seu objetivo de … Continuar lendo >

Saiba o que é o hunting no RH e suas vantagens

De fato, não é uma tarefa fácil achar candidatos qualificados para uma vaga. Em condições normais, essa atividade já costuma trazer dores de cabeça para o departamento de Recursos Humanos — quando o objetivo é ocupar altos cargos, então, que exigem grande especialização, a procura fica ainda mais complicada. É aí que surge o hunting … Continuar lendo >

Mapeamento dos processos de RH: aprenda já como fazer!

É fundamental saber identificar as falhas de produção de uma empresa para que seja possível implantar melhorias contínuas, que otimizem as atividades com impacto no produto final, a fim de que ela esteja sempre em crescimento. Assim, o mapeamento dos processos de RH é um meio de gestão essencial o negócio. E é justamente este o intuito … Continuar lendo >

Entenda tudo sobre a LGPD

Quando o assunto é regulamentar as políticas de utilização de dados, o cenário atual revela o surgimento de novas tendências globais, com mudanças relevantes em sistemas jurídicos de inúmeros países. O objetivo é traçar regulamentos claros com foco na segurança e privacidade dos indivíduos. É aí que entra a LGPD. Muitas vezes, dados que deveriam … Continuar lendo >