Saiba como utilizar a análise de dados no RH para tomar decisões assertivas
Você, que trabalha no recrutamento e seleção da sua empresa, sabe muito bem da importância da análise de dados no RH! E que é grande quantidade de dados que precisa analisar de cada candidato, os desafios de cruzá-los com as melhores vagas, áreas ou demandas e a necessidade de manter o controle de produtividade. Não…
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RH 4.0: 4 estratégias aplicadas ao Recrutamento e Seleção
O RH 4.0 é uma tendência absoluta que se instalou na nossa rotina de trabalho e, de forma bem objetiva, se apropria de ferramentas tecnológicas para aprimorar o processo de recrutamento e seleção de colaboradores. A seguir, conheça 4 estratégias que fazem parte desse processo e como a tecnologia é uma grande aliada para o…