Vídeo entrevista: como usar esse recurso nos processos seletivos?

O setor de Recursos Humanos (RH) é o responsável por grande parte do desenvolvimento de uma organização. Afinal, é por meio das decisões vindas dos profissionais desse setor que as vagas em aberto são preenchidas. Realizar um processo seletivo bem estruturado acelera o processo e auxilia a escolha dos melhores talentos para a empresa. Mas, … Continuar lendo >

Por que investir em relatórios avançados em seu processo seletivo?

A contratação de novos funcionários é um dos pontos mais importantes dentro de uma gestão estratégica de RH. Quando feita corretamente, traz um bom retorno sobre o investimento necessário e auxilia na formação de equipes coesas e verdadeiramente produtivas. Entre as diversas ferramentas para auxiliar esse trabalho, estão os relatórios avançados do processo seletivo. Se … Continuar lendo >

Confira 3 erros no processo de seleção para serem evitados

O processo de recrutamento e seleção nas organizações pode ser um grande desafio para o departamento de RH, especialmente se a empresa ainda estiver cometendo erros no processo de seleção, comprometendo o andamento do setor, que é essencial e estratégico para o desempenho da instituição. O fato é que muitos problemas enfrentados pelas empresas são desencadeados por erros … Continuar lendo >

Entenda o que é allyship e como promover a diversidade corporativa

Na atualidade, a diversidade nas empresas tem se convertido em um tema recorrente nos mais distintos segmentos de mercado. Enquanto as organizações buscam se adequar diante dessa ideia, os respectivos setores de RH procuram contribuir para a sua implantação e integração, por meio, sobretudo, da aplicação de conceitos úteis e práticos, como o allyship. Termo … Continuar lendo >

O que é o eNPS e como medir na empresa?

As maiores empresas do mundo reconhecem a importância dos seus colaboradores para o sucesso do negócio. Na verdade, o fator humano passou a ser tão ou mais valorizado do que o investimento em equipamentos e processos, já que a inovação se tornou o principal diferencial competitivo do mercado atual. Por esse motivo, é fundamental que … Continuar lendo >

Como fazer a gestão estratégica de custos de um software de RH

A gestão de Recursos Humanos (RH) é responsável por grande parte do desenvolvimento de uma organização. Por isso, é essencial saber administrá-la corretamente, especialmente se a empresa quer continuar alcançando patamares inovadores. Pensando nisso, veremos neste post o que é uma gestão estratégica de custos e qual é a sua utilidade para o setor de … Continuar lendo >