A importância de um processo seletivo eficaz
Sempre que consideramos o ambiente dinâmico e competitivo do mercado de trabalho, entendemos que o sucesso de uma empresa está totalmente relacionado à qualidade de seus colaboradores. É por isso que um processo seletivo eficiente é essencial para garantir que os candidatos mais bem qualificados sejam contratados e ocupem os cargos ideais. Um processo seletivo,…
Patricia
The great resignation Brasil
A onda mundial que já chegou ao Brasil consiste em pedidos de demissão voluntária. O que parece contraditório quando sabemos que muitas pessoas estão em busca de trabalho, é uma realidade que trouxe um novo desafio para os profissionais de RH. Quer saber mais sobre o The great resignation Brasil e como não sofrer com…
Selecty
Recrutamento e seleção de nômades digitais: como funciona?
Os nômades digitais são profissionais que seguem uma vida livre de amarras geográficas, trabalhando de qualquer lugar do mundo onde tenham acesso à internet. Com a popularização da tecnologia e a necessidade de trabalhar remotamente, este perfil tem se tornado cada vez mais comum. Contratar nômades digitais pode ser uma ótima opção para empresas que…
A importância dos testes online no processo seletivo
Testes online no processo seletivo são essenciais para que as empresas encontrem os funcionários com perfis mais aderentes para compor seus times. Ao utilizar os testes online no processo seletivo, é possível descobrir com mais facilidade características importantes, como quais são as habilidades de cada candidato, seus pontos fortes, seus pontos a serem desenvolvidos, entre…
Saiba como trabalhar com a inclusão no ambiente de trabalho
Inclusão no ambiente de trabalho e diversidade estão hoje em todos os lugares: nas escolas, desenhos infantis, brinquedos, filmes, programas de televisão e propagandas. O termo representatividade está em alta e faz muito sentido, pois faz parte do movimento de inclusão que o mundo está buscando. Se ver e pertencer aos lugares traz conforto e…
O que é Metodologia DISC e como ajuda em seus processos seletivos
Conhecer os pontos fracos e fortes dos seus colaboradores é fundamental para planejar e organizar o trabalho da equipe. Dessa maneira é possível adequar às potencialidades de cada um e aproveitar o melhor de todos. E é isso que a metodologia DISC pode proporcionar. Em outras palavras, o DISC é utilizado para traçar perfis comportamentais…