Saiba como utilizar a análise de dados no RH para tomar decisões assertivas
Você, que trabalha no recrutamento e seleção da sua empresa, sabe muito bem da importância da análise de dados no RH! E que é grande quantidade de dados que precisa analisar de cada candidato, os desafios de cruzá-los com as melhores vagas, áreas ou demandas e a necessidade de manter o controle de produtividade. Não…
RH 4.0: 4 estratégias aplicadas ao Recrutamento e Seleção
O RH 4.0 é uma tendência absoluta que se instalou na nossa rotina de trabalho e, de forma bem objetiva, se apropria de ferramentas tecnológicas para aprimorar o processo de recrutamento e seleção de colaboradores. A seguir, conheça 4 estratégias que fazem parte desse processo e como a tecnologia é uma grande aliada para o…
7 sinais que a gestão de processos seletivos da sua empresa pode melhorar
Realizar um processo seletivo com excelência demanda, além de tempo, dedicação e concentração plena em cada etapa. Porém, mesmo com todo o cuidado, a gestão de processos seletivos pode apresentar falhas graves que dificultam o andamento do trabalho, causando atrasos e desorganização. Então, como evitar que esses desvios ocorram? Simples: existem alguns sinais básicos que…
5 mitos que impedem empresas de aproveitarem o Recrutamento e Seleção Online
A automatização dos processos de Recursos Humanos vai além do departamento pessoal, e a prova disso é a realidade do recrutamento online. Por isso, as empresas têm optado por essa forma de recrutar e selecionar, otimizando o tempo e melhorando a experiência dos candidatos. Entretanto, como em qualquer processo, há mitos que permeiam o recrutamento…
6 vantagens de um Software de Recrutamento e Seleção Online para seu negócio
Hoje é muito comum, além da realização das entrevistas online, as empresas realizarem todas as etapas do processo seletivo pela internet. Contar com um Software de Recrutamento e Seleção Online já é uma necessidade e sabemos o quanto contribui para a rotina das empresas. Algo que fez muitos gestores repensarem suas estratégias foi a COVID-19. Os profissionais…
Mulheres que fazem a diferença no RH: Ana Paula Ferraz do MamaJobs
Nossa entrevistada é Ana Paula Ferraz, fundadora do MamaJobs, empresa que chegou para transformar o cenário de contratações de mulheres mães.