Estamos vivendo um período desafiador em muitos sentidos. A pandemia do novo coronavírus pegou todo mundo de surpresa, obrigando a população a adotar novos hábitos e a repensar a maneira de lidar com diversas situações cotidianas.
Vai passar! Nós sabemos que, em breve, a medicina vai encontrar uma medicação ou solução que reduza os efeitos do Covid-19 e tudo voltará ao normal.
Será?
É certo que as novas práticas que foram aprendidas durante a pandemia, permanecerão. Nós já estamos acompanhando essa transformação nos formatos de shows, reuniões, modelo de trabalho, negócios e, principalmente, na forma de nos relacionar com outras pessoas.
O que mudará na área de recrutamento e seleção?
As limitações impostas pelo Covid-19, fizeram com que os profissionais utilizassem mais os recursos tecnológicos. Até mesmo quem trabalha com recursos humanos, que cultua relações interpessoais, necessitou adotar novos métodos para dar continuidade à processos seletivos e contratações.
Não que isso já não fosse uma realidade. Nós sabemos que há empresas que já possuem processos totalmente digitais e que são habituadas a utilizar a tecnologia em sua rotina.
No entanto, o Covid-19 trouxe a necessidade e com isso ampliou ainda mais o leque de opções tecnológicas, aumentando a oferta de recursos oferecidos, a fim de atender uma demanda que tende a crescer cada vez mais, mesmo após a pandemia.
Vídeo entrevista
O recurso de vídeo entrevista está sendo muito utilizado por profissionais de recrutamento e seleção e se tornou uma ferramenta essencial na área. Além de otimizar o tempo com deslocamentos entre outras diversas vantagens, é uma funcionalidade que possibilita que o entrevistador assista várias vezes o vídeo do entrevistado, a fim de destacar os pontos principais daquele determinado perfil, não deixando que passem desapercebidas questões que seriam identificadas em contato presencial.
Mesmo após a pandemia de Covid-19, a vídeo entrevista continuará em alta e outros recursos tecnológicos serão agregados a ela, proporcionando várias possibilidades de análise aos recrutadores.
Processo de contratação Online
Muitas empresas ainda trabalhavam com o processo admissional tradicional, no qual o aprovado levava os documentos solicitados para ser contratado, assim como o exame médico, o preenchimento de fichas, entre outras etapas do processo.
Com o isolamento social e a medida de trabalho no modelo de home office adotada por muitas corporações, tais empresas sentiram dificuldade em dar prosseguimento aos processos de contratações no formato em que eram realizados.
A tecnologia também possibilita que o processo admissional seja realizado remotamente, com etapas adaptadas para serem executadas totalmente online assim como o recebimento e validação de toda a documentação necessária ao processo, sem comprometer o andamento das contratações.
Avaliações Online
Outro recurso que está sendo bastante explorado por empresas e consultorias de RH são as avaliações online para o processo de seleção. Por meio de um sistema específico de avaliações, é possível aplicar provas e testes à distância, com recursos audiovisuais e com a parametrização de questões conforme a necessidade dos avaliadores.
Além de garantir mais agilidade aos recrutadores, as avaliações ficam mais seguras, visto que, ficam armazenadas automaticamente dentro do sistema e também contam com recursos avançados para evitar fraudes e garantir maior confiabilidade nos resultados obtidos.
Um mundo de possibilidades
Esses foram apenas alguns recursos que ganharam mais adesão nesse período de quarentena, mas que por conta dos benefícios agregados, permanecerão na rotina de profissionais de recrutamento e seleção.
O software de recrutamento e seleção Selecty possui esses e mais uma série de funcionalidades específicas, que foram desenvolvidas no intuito de gerar mais eficiência, rapidez e segurança nas atividades comuns ao setor.
A tecnologia está em constante evolução, transformando a gestão na área de R&S, trazendo inúmeros benefícios ao dia a dia dos profissionais de recursos humanos, então vale a pena pesquisar mais sobre os recursos e facilidades oferecidas por uma plataforma completa, assim como a Selecty.
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