4 falhas do trabalho manual em processos de recrutamento e seleção

Por terem um caráter decisivo no corpo funcional de uma empresa, os processos de recrutamento e seleção podem ser bastante morosos. Afinal, contratações bem-feitas têm a capacidade de influenciar na produtividade, nas taxas de turnover e retenção de talentos, entre muitas outras variáveis. Desse modo, quanto mais eficientes forem tais processos, mais perto a organização estará de … Continuar lendo >

Employer Branding – Atrair e reter o talento certo para a sua empresa

A ferramenta estratégica de recrutamento e seleção que tem sido fundamental para se manter competitivo no mercado. As áreas de comunicação, marketing e comercial já estão bastante familiarizadas com o conceito de Branding: fortalecer e gerenciar uma marca, criando um posicionamento de destaque para atrair e reter clientes. Em uma lógica simplificada, Employer Branding é … Continuar lendo >

8 motivos para você usar um sistema de recrutamento e seleção

Uma das principais dificuldades dos profissionais de RH é o gerenciamento dos processos de seleção da empresa, os quais contam com uma quantidade enorme de informações dos candidatos que precisam ser analisadas de forma criteriosa, em procedimentos que ocorrem em diversas etapas. A utilização de um sistema de recrutamento tornou-se imprescindível para facilitar as atividades do selecionador que, … Continuar lendo >

Desafio 3.0 – Treinamento Interno Selecty

    O dia 01 de junho foi marcado por grandes acontecimentos na Selecty. A equipe aproveitou o pós feriado para fortalecer e aprimorar os conhecimentos sobre o sistema em um treinamento interno, com o objetivo principal de capacitar os profissionais a alcançar cada vez mais a excelência no atendimento ao cliente. Preparando-se também para … Continuar lendo >

Ferramentas que ajudam no dia a dia

  Reduza o tempo de processo admissional! No módulo de Gestão de contratados do Selecty você faz o traking de cada etapa do fluxo de admissão, solicitando dados admissionais, coletando documentos e encaminhando para exames. Acelere seu processo com vídeo recrutamento Utilizar ferramentas de vídeo recrutamento para avaliar melhor os candidatos antes da entrevista presencial … Continuar lendo >

Vamos acelerar juntos em 2018?!

Estamos altamente motivados com as perspectivas dos próximos anos. O mercado de trabalho voltou a acelerar. A demanda por novos talentos nas organizações começa a exigir um novo olhar sobre a condução dos processos seletivos. A tecnologia que era diferencial na área de RH, agora é aliado indispensável e inseparável. Neste turbilhão de ideias e … Continuar lendo >

Como atua o profissional de RH estratégico, explica a consultora Helen Rosethorn

A matéria a seguir foi escrita pela Revista Época e mostra um pouco mais sobre o RH estratégico e os arquétipos nele existentes segundo a pesquisadora Helen Rosethorn. Boa leitura! Grande parte dos profissionais de recursos humanos (RH) ainda trabalha num modelo convencional, “reativo”, executando funções dentro de uma estrutura bem definida. Usam tecnologias novas … Continuar lendo >