Mapeamento de competências: quais os tipos e como realizar na empresa?

Antes mesmo de ter início o processo seletivo, o mapeamento de competências determina qual o tipo de qualificação e as particularidades que cada candidato deve apresentar para ser escolhido para a vaga. Logo, delinear as competências de forma antecipada assegura que, futuramente, sua organização terá à disposição os profissionais adequados ocupando as vagas corretas. A competência … Continuar lendo >

Passo a passo: aprenda agora o que fazer para tornar o RH moderno

Você já parou pra analisar como está a produtividade da sua equipe de Recursos Humanos? Percebeu que a falta de inovação está prejudicando o seu negócio? De fato, vários fatores podem colaborar para os gestores não investirem nas ferramentas tecnológicas apropriadas. Isso, porém, não deve ser um impedimento para uma organização parar de crescer. Apenas … Continuar lendo >

Conheça as principais ferramentas de recrutamento e seleção!

As inovações tecnológicas atingem todos os âmbitos das nossas vidas, e o setor de recursos humanos não é exceção. Muitas tarefas foram automatizadas e, atualmente, é possível contar com ferramentas de recrutamento e seleção cada vez mais precisas e eficientes. Nesse contexto, as constantes mudanças nos ambientes competitivos fazem com que a produtividade seja o … Continuar lendo >

Confira 4 testes psicológicos para recrutamento e seleção

Escolher os talentos mais bem preparados para compor o quadro de funcionários da empresa exige muito rigor nas avaliações. É preciso entender se a pessoa, além das competências técnicas, possui o perfil comportamental necessário. Para isso, são aplicados testes psicológicos para recrutamento e seleção. Esses exames são importantes para que o RH entenda se o … Continuar lendo >

Quer saber como ter qualidade de vida no trabalho? Veja aqui!

As atividades profissionais são importantes no contexto de qualquer indivíduo. E, cada vez mais, as pessoas estão preocupadas em buscar a qualidade de vida no trabalho, não se contentando apenas com ir para a empresa, exercer suas funções e receber um salário no final do mês. Atualmente, é preciso bem mais que isso. No artigo de hoje, … Continuar lendo >

Confira as 5 principais tendências de RH para 2020

Como um profissional que acompanha as tendências de RH, você já deve ter notado que as profundas mudanças que ocorreram nos últimos anos. Na atualidade, os gestores de RH agem como verdadeiros líderes e mentores. Os impactos das novas soluções tecnológicas no setor de recursos humanos podem ser sentidos em larga escala, à medida que … Continuar lendo >

Como implementar uma política de diversidade na empresa?

Priorizar a diversidade na empresa tem sido um ponto de partida para modelos eficazes de gestão. Com efeito, esse conceito vem revolucionando o mercado, à medida que, ao garantir equipes compostas por colaboradores dos mais distintos matizes (ideológicos, históricos, sociais, físicos, de gênero etc.), a organização se abre para o desenvolvimento de novos conhecimentos e … Continuar lendo >

Entenda por que investir em um sistema de recrutamento te tratá maior otimização dos processos

O setor de Recursos Humanos atravessa grandes transformações. No atual cenário, o uso de soluções tecnológicas é cada vez mais frequente, a fim de assegurar melhores resultados. Um bom exemplo disso pode ser encontrado no sistema de recrutamento online, que isenta os contatos físicos com candidatos às vagas em aberto. Afinal de contas, no passado, … Continuar lendo >